a) Fomentar el estudio y la investigación en materia de Empleo y Formación Profesional y Social de los trabajadores.
b) Ayudar a la definición de necesidades de formación y cualificación de los trabajadores, en función de las demandas sociales, el desarrollo regional, tecnológico y económico.
c) Contribución a la mejora de las condiciones de trabajo mediante la intervención en la Formación permanente de los trabajadores. Se dedicará especial atención a la creación y mejora del empleo.
d) Participar en las modalidades y niveles que defina su patronato en la impartición directa de actividades de Formación básica y permanente.
e) Prestar atención prioritaria a la Formación de desempleados con necesidades especiales de reinserción en el mercado de trabajo tales como: jóvenes de primer empleo, mujeres que reingresan al mercado de trabajo y parados de larga duración.
Para la consecución de los fines mencionados la Fundación realizará las siguientes actividades:
a) Organizar cursos, conferencias, congresos, coloquios y reuniones de estudio sobre temas relacionados con la Formación permanente de los trabajadores y su cualificación profesional y social.
b) Impartir directamente, en solitario o en colaboración con otras entidades actividades y cursos relacionados con la formación y necesidades de cualificación de los trabajadores.
c) Promover investigaciones y estudios tendentes a conocer y difundir las necesidades actuales y futuras, en materia de formación permanente de los trabajadores, así como en general las referidas al ámbito de la cualificación técnico-profesional necesaria para satisfacer las demandas sociales orientadas a la mejora de las condiciones de trabajo y la democratización de las relaciones laborales, y todo lo relacionado con las necesidades de formación y empleo del mercado de trabajo.
d) Cualesquiera otras actividades que permitan a la Fundación el mejor cumplimiento de sus fines.
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